Coiffeur indépendant : se mettre à son compte, en salon ou à domicile

S'établir

Comprendre le métier, vérifier, chiffrer, puis statut et obligations

AComprendre le métier de coiffeur indépendant

Pour l'Insee, la coiffure (code d'activité 96.02A) comprend le lavage, la coupe, la mise en plis, la teinture, la coloration, l'ondulation et le défrisage des cheveux, ainsi que le rasage et la taille de la barbe. C'est une activité artisanale réglementée : on ne peut l'exercer qu'avec une qualification, en salon comme à domicile (voir Avant tout).

Barbier : la nomenclature de l'Insee range le rasage et la taille de la barbe dans la coiffure.

Comment le métier est organisé

Aucune statistique officielle ne compte à part les coiffeurs indépendants. L'Urssaf publie des chiffres pour un secteur plus large, « coiffure et soins du corps », qui regroupe aussi l'esthétique : selon ses données ouvertes (mise à jour du 25 septembre 2026), ce secteur comptait en 2025, coiffeurs et esthéticiennes confondus, 136 725 auto-entrepreneurs et 55 807 travailleurs indépendants « classiques » administrativement actifs.

Selon le rapport de branche de la coiffure publié par le CNEC et l'UNEC (organisations professionnelles, novembre 2024, données 2023) :

• 109 310 établissements au total ;
• 62,5 % de salons indépendants ;
• 30,5 % de coiffeurs à domicile ;
• 7 % de salons sous enseigne ;
• 37 945 établissements employant au moins un salarié.

Les principales façons d'exercer :

• Le salon, créé ou repris : un local commercial, souvent un bail, des travaux et parfois des salariés. Seul, tout repose sur vous : accueil, technique, caisse, ménage, commandes.
• La coiffure à domicile : selon service-public, le coiffeur à domicile « se déplace au domicile des particuliers, sur leur lieu de travail ou de vacances », sans installation fixe d'un matériel lourd (fiche F36829). Pas de local à financer, mais un véhicule, des frais de déplacement et plus d'isolement.
• Les établissements (Ehpad, résidences) et la coiffure événementielle (mariages) : des débouchés à part entière, en salon comme à domicile. En établissement, convenez par écrit des conditions de passage et de qui paie (le résident, sa famille ou son tuteur).
• Le salon sous enseigne ou en franchise : voir Se projeter.
• La location de fauteuil et les lieux partagés : vous coiffez à votre compte sur un fauteuil du salon d'un confrère, ou dans un lieu partagé, contre un loyer ou une redevance. Ces montages n'ont pas de cadre juridique qui leur soit propre. Vous êtes immatriculé, assuré à votre nom et facturez vous-même vos clients. Le contrat de location du fauteuil doit dire noir sur blanc qui encaisse les coupes et les couleurs, qui fixe les tarifs, qui gère l'agenda, à qui reviennent les clients, s'il prévoit une non-concurrence, et si la redevance est fixe ou calculée sur votre chiffre d'affaires. Si vous dépendez trop du salon, ce contrat peut être requalifié en contrat de travail : faites-le valider par votre CMA ou un juriste.

Le métier au quotidien

Les repères qui suivent viennent de l'expérience de professionnels, pas de règles officielles.

• Les horaires : en salon, de longues journées, le samedi souvent le plus chargé, et fréquemment une fermeture le dimanche et le lundi. À domicile, les créneaux suivent ceux des clients : après le travail pour les actifs, en matinée pour les personnes âgées.
• La saison : des pics avant les fêtes, à la rentrée et pendant la saison des mariages, des creux en début d'année et parfois l'été, selon la zone.
• Le corps : debout, les bras levés, avec des produits techniques ; épaules, dos, mains, peau et voies respiratoires sont sollicités. Seul, il n'y a pas de pause naturelle entre deux clients.
• Le temps non facturé : ménage, désinfection, commandes, réponses aux messages, comptabilité, formation. Et pas de congés payés : une semaine de fermeture du salon ou de la tournée ne rapporte rien.
• À domicile en plus : trajets, stationnement, client absent, accès à l'eau et au lavage chez le client, matériel à charger et décharger.

Le parcours suivi par ce guide

• À domicile, l'investissement est faible : le guide suit le plus souvent la micro-entreprise (entreprise individuelle au régime simplifié, dit « auto-entrepreneur »).
• En salon, l'investissement (local, travaux, matériel, salariés) conduit souvent à créer une société : le guide indique les différences propres au salon et renvoie au choix de la structure.

BAvant tout : ce qui pourrait bloquer le projet

La qualification. La coiffure doit être exercée par une personne qualifiée, ou sous son contrôle effectif et permanent (code de l'artisanat, art. L. 121-1). Le niveau dépend du lieu d'exercice :

• À domicile : un CAP, un BEP, ou un diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), qui atteste d'une qualification dans le métier (art. R. 121-1).
• En salon, pour la personne qui exerce ou qui contrôle l'activité : un brevet professionnel (BP), un brevet de maîtrise, ou un diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur enregistré au RNCP, qui atteste d'une qualification dans le métier (art. R. 121-2).
• Sans diplôme : 3 années d'expérience effective dans le métier (en France, dans l'Union européenne ou dans l'Espace économique européen), comme dirigeant, indépendant ou salarié (art. R. 121-3), après quoi la CMA vous délivre une attestation de qualification en coiffure (art. R. 121-4).

Un autre diplôme (bac professionnel, BTS…) ne suffit que s'il est de niveau égal ou supérieur et qu'il atteste d'une qualification en coiffure : faites-le confirmer par la CMA.

Exercer à titre indépendant sans la qualification exigée, ou sans le contrôle effectif et permanent d'une personne qualifiée, est puni d'une amende de 7 500 € (code de l'artisanat, art. L. 151-2). Le coiffeur qui prouve, dans les 4 mois suivant la demande ou le contrôle, qu'il remplit les conditions y échappe. Le salon peut aussi être fermé pour 5 ans au plus, parmi d'autres peines complémentaires (art. L. 151-3 et L. 151-4).

Une personne qualifiée peut aussi réaliser les tâches des métiers connexes de la même activité, si elles mobilisent des compétences similaires (art. R. 121-5). Les parcours de formation sont détaillés dans Se former.

Pour un salon, avant de signer :

• Le bail : vérifiez que la clause de destination autorise une activité de coiffure.
• Le local et la mairie : un salon reçoit du public. Avant de signer pour un salon, interrogez la mairie sur les autorisations à obtenir (travaux, changement de destination, accessibilité, sécurité) et sur le classement de votre futur salon (voir Obligations).
• Pour une reprise : voir le point reprise du business plan.

CFaire vos comptes : votre business plan

Avant la banque, le business plan sert à vous dire si votre salon ou votre activité à domicile tient. Il se construit en quatre blocs : la clientèle et la concurrence, l'investissement et son financement, les recettes et les charges, la trésorerie. Nous ne donnons pas de montants : aucune source officielle ne publie de budget type pour un salon ou une activité à domicile. Faites-le relire par un expert-comptable ou votre CMA avant le rendez-vous à la banque (voir Se faire accompagner).

Ce qui est propre à la coiffure :

• La clientèle : femmes, hommes, enfants, personnes âgées à domicile, mariages. Les tarifs affichés en vitrine par les salons voisins sont un bon premier repère.
• L'investissement : en salon, le local, les travaux, les fauteuils et les bacs ; à domicile, le véhicule et le matériel mobile. Les aides et prêts d'honneur entrent dans le financement (voir Les aides au démarrage).
• Pour une reprise : demandez les derniers bilans, le bail et la liste du matériel réellement cédé, et faites vérifier l'état des installations (plomberie, électricité). Conseil de professionnels : une partie de la clientèle suit le coiffeur qui part, pas les murs.
• Les charges : en salon, les salaires et le loyer pèsent le plus ; partout, les produits techniques (colorations, oxydants, décolorants, soins) reviennent à chaque prestation (voir la liste), et le matériel (fauteuils, bacs, séchoirs, outils) se renouvelle.
• Les recettes : le nombre de prestations que vous pouvez réaliser par jour, multiplié par vos prix, avec un scénario prudent pour les premiers mois. Comptez à part la revente de produits (voir Régimes).

Pour le détail : Faire vos comptes : le business plan.

DLes aides au démarrage

Trois pistes s'intègrent au financement de votre salon ou de votre activité à domicile : l'Acre, qui réduit vos cotisations sociales au démarrage et se demande à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début de l'activité (service-public, fiche F11677) ; si France Travail vous indemnise, le cumul d'une partie de votre allocation avec vos revenus ou l'Arce, un versement en capital (fiche F15252) ; et les prêts d'honneur, sans intérêts selon Bpifrance Création, qui renforcent votre apport avant de voir la banque pour des fauteuils, des bacs ou un véhicule de tournée. Si vous êtes indemnisé, comparez le cumul et l'Arce avec France Travail avant de vous immatriculer, puis notez le délai de l'Acre dès l'immatriculation.

Pour le détail : Les aides au démarrage.

EChoisir votre structure

À domicile, la micro-entreprise suffit le plus souvent : peu d'investissement, et des charges (produits, carburant) qui ne se déduisent pas, puisqu'un abattement forfaitaire en tient lieu (fiche F23267) : c'est simple tant qu'elles restent modestes. En salon, comparez avec un expert-comptable : en micro-entreprise, vous ne déduisez pas vos charges réelles (loyer, travaux, salaires), alors qu'une société permet aussi d'associer un partenaire ou de transmettre plus facilement des parts. Pour un salon, on achète ou on crée le plus souvent le fonds (clientèle, droit au bail, matériel), et on loue les murs.

Pour le détail : Entreprise individuelle ou société.

Les régimes de la micro-entreprise en coiffure

Vos prestations de coiffure sont des prestations de services artisanales : en micro-entreprise, leur plafond est de 83 600 € de chiffre d'affaires (revenus 2026 à 2028, code général des impôts, art. 50-0). La revente de produits (shampoings, soins à emporter) relève de la vente, avec un plafond, un taux de cotisations et un abattement différents, donnés dans le détail ci-dessous : déclarez-la à part. Vos cotisations et, si vous choisissez le versement libératoire, votre impôt sont un pourcentage du chiffre d'affaires encaissé, déclaré à l'Urssaf chaque mois ou chaque trimestre (service-public, fiches F36232 et F23267) ; ce versement libératoire n'est ouvert que sous un plafond de revenu fiscal du foyer, à vérifier avant d'opter. La cotisation foncière des entreprises (CFE) n'est pas due l'année de création si vous déposez la déclaration initiale 1447-C-SD (fiche F23547).

Pour le détail : Seuils, cotisations et impôt de la micro-entreprise et la CFE.

Pour le détail : La franchise de TVA.

FSe faire accompagner

• Votre chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) : elle délivre l'attestation aux coiffeurs qualifiés par l'expérience (code de l'artisanat, art. R. 121-4) ; c'est aussi l'interlocutrice naturelle d'un artisan qui s'installe.
• Les organisations professionnelles : par exemple l'Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC), qui propose selon son site une assistance juridique, de l'information et des documents pratiques à ses adhérents, avec des formules d'adhésion payantes, dont une pour les coiffeurs à domicile (unec.fr (nouvel onglet)). D'autres organisations existent ; comparez les services avant d'adhérer.
• Un expert-comptable : pour le choix de la structure, le business plan et, si vous embauchez, la paie.

GLa convention collective, si vous embauchez

La branche a sa convention : la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006 (IDCC 2596) (l'IDCC est le numéro qui identifie une convention collective) , étendue par arrêté du 3 avril 2007. Vérifiez son champ d'application dans ses dispositions générales. Elle traite notamment :

• du recrutement, du contrat, de la période d'essai, du préavis et de la rupture ;
• de la durée du travail, des heures supplémentaires, de la journée continue ou interrompue, du repos dominical et hebdomadaire, du temps partiel, des congés et jours fériés ;
• du contrôle des prestations à domicile, de l'hygiène et de la tenue de travail ;
• de l'apprentissage, de la rémunération des apprentis et du contrat de professionnalisation ;
• des classifications, des primes d'ancienneté, des salaires minimaux (dernier avenant lu : n° 51 du 3 décembre 2025), de la prévoyance et des frais de santé.

Lisez la version à jour sur Légifrance (nouvel onglet) ou sur le Code du travail numérique (nouvel onglet) avant la première embauche. L'employeur informe le salarié des conventions et accords applicables et en tient un exemplaire à jour à sa disposition sur le lieu de travail (code du travail, art. R. 2262-1). Avant chaque embauche, vous faites la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) auprès de l'Urssaf, dans les 8 jours qui précèdent l'embauche (urssaf.fr, page « DPAE », mise à jour le 15 juillet 2026). La décision d'embaucher est traitée dans Se projeter.

HLes obligations propres au métier

Un salon est un établissement recevant du public (ERP)

Cette partie concerne le salon, pas la coiffure chez vos clients. Les salons de coiffure ne sont pas nommés dans le règlement de sécurité (arrêté du 25 juin 1980, art. GN 1) : faites confirmer le type et la catégorie de votre salon par la mairie ou la commission de sécurité avant de signer le bail. Tout aménagement demande une autorisation de la mairie, à obtenir avant les travaux (service-public, fiche F31687). Le salon ouvert, deux registres sont à tenir : celui de sécurité (fiche F31684) et le registre public d'accessibilité (code de la construction et de l'habitation, art. R. 164-6) ; en 5e catégorie, les installations techniques du salon sont vérifiées au moins une fois tous les trois ans (arrêté du 25 juin 1980, art. PE 4).

Pour le détail : Le salon, établissement recevant du public (classement, travaux, sécurité).

Les produits de permanente et de défrisage

Le décret n° 98-848 du 21 septembre 1998 réserve aux coiffeurs titulaires du BP ou du brevet de maîtrise de la coiffure (ou d'un titre équivalent homologué) l'usage, pour friser, défriser ou onduler, des produits contenant de l'acide thioglycolique (ses sels ou esters) à une concentration comprise entre 8 % et 11 %. Le texte renvoie aussi à la loi du 23 mai 1946, abrogée depuis le 1er juin 2017. Conseil : demandez la fiche technique ou la fiche de données de sécurité de vos produits au fabricant ou au grossiste, et gardez-la, en particulier si vous exercez avec un CAP.

Les prix

Affichage des tarifs en vitrine et à la caisse, note à partir de 25 € : voir S'organiser.

Si vous avez des salariés

Dès votre premier salarié, vous évaluez les risques de son poste et les transcrivez dans un document unique (DUERP), à mettre à jour notamment lors de tout aménagement important du salon (code du travail, art. R. 4121-1 et R. 4121-2). En coiffure, pensez aux produits techniques, à la station debout et aux gestes répétés (voir Le métier au quotidien).

Pour le détail : Le document unique.

ILes démarches, dans l'ordre

1. Réunir la preuve de votre qualification (diplôme, ou attestation de la CMA) : elle est demandée pour une activité réglementée.
2. Salon : faire vérifier le bail, voir la mairie pour les autorisations, puis déposer l'autorisation de travaux avant d'installer bacs et fauteuils.
3. Immatriculer l'entreprise sur le guichet unique (registre national des entreprises), au plus tôt un mois avant le début de l'activité et au plus tard 15 jours après (fiche F36746).
4. Si vous y avez droit, demander l'Acre à l'Urssaf dans les 60 jours.
5. Ouvrir un compte bancaire réservé au salon ou à la tournée (voir notre comparatif des comptes bancaires pro).
6. Choisir vos options : versement libératoire, avant le dernier jour du 3e mois qui suit celui de la création (fiche F23267), et périodicité des déclarations.
7. Avant le 31 décembre de l'année d'ouverture du salon ou de la tournée, déposer la déclaration initiale de CFE.
8. Avant d'ouvrir : assurances, affichage des prix, modèle de note.

Pour le détail : Les démarches, dans l'ordre.

S'assurer

Si une cliente est blessée, si le salon est sinistré ou si vous ne pouvez plus travailler, qui paie ?

1Prévenir votre assureur

Déclarez précisément votre activité (salon, domicile ou location de fauteuil) et les techniques que vous pratiquez réellement : couleur, décoloration, lissage, permanente, barbe. Demandez par écrit ce qui est couvert et ce qui ne l'est pas, et faites mettre le contrat à jour dès que vous ajoutez une technique ou un lieu.

Pour le détail : Prévenir votre assureur.

2La responsabilité civile professionnelle (RC Pro)

Les fiches service-public consacrées au métier indiquent que « le coiffeur n'a pas l'obligation de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle » (fiche F39127 « Coiffeur en salon » et, dans des termes proches, fiche F36829 « Coiffeur à domicile », vérifiées le 21 février 2026) ; une autre fiche indique que les activités réglementées doivent la souscrire, sans préciser lesquelles (fiche F23668). Les risques du métier cités par service-public (brûlure des cheveux ou du cuir chevelu, allergie importante à un produit, vêtement taché par une coloration, glissade sur un produit, fiche F36829), auxquels s'ajoutent les coupures, justifient de la souscrire avant votre première cliente. Demandez une attestation : un salon qui vous loue un fauteuil, un bailleur ou une enseigne vous la réclamera souvent.

Pour le détail : La responsabilité civile professionnelle.

3Le local

Si vous louez votre salon, vous devez l'assurer, selon service-public (fiche F23668). Faites couvrir aussi ce qu'il contient (fauteuils, bacs, matériel, stock de produits), et demandez ce que prévoit le contrat si le salon doit fermer après un sinistre.

Pour le détail : L'assurance du local professionnel.

4Le véhicule

Si vous coiffez à domicile, votre véhicule doit être assuré pour l'usage professionnel, selon service-public (fiche F23668) : prévenez votre assureur auto, et demandez par écrit si les mallettes et le matériel laissés dans le véhicule sont couverts en cas de vol.

Pour le détail : L'assurance du véhicule.

5Votre propre protection

Si vous ne pouvez plus coiffer, vos recettes s'arrêtent : c'est le risque principal d'un métier physique exercé seul. Le régime de base des indépendants vous protège peu : des indemnités journalières plafonnées, seulement à partir du 4e jour d'arrêt et après 12 mois d'affiliation, aucune couverture automatique des accidents du travail, pas d'assurance chômage classique (ameli.fr ; service-public, fiche F23994). Dans un métier exposé aux produits et aux gestes répétés, demandez à votre CPAM l'assurance volontaire accidents du travail, et comparez des contrats de prévoyance (arrêt de travail, invalidité).

Pour le détail : Protection sociale de l'indépendant.

Se former

Les diplômes de la coiffure, les formations utiles et leur financement

1Faut-il un diplôme ?

Oui : la qualification exigée (CAP ou BEP à domicile, BP ou brevet de maîtrise en salon, ou 3 ans d'expérience avec l'attestation de la CMA) est expliquée dans Avant tout. Les diplômes de la coiffure (CAP, BP, brevet de maîtrise, bac professionnel, BTS), leur code RNCP et la validation des acquis de l'expérience (VAE) sont présentés dans notre guide formation.

Formation coiffure : CAP, BP, VAE et CPF →

2Les formations obligatoires

Au-delà de la qualification, aucun des textes lus pour ce guide n'impose de formation supplémentaire pour coiffer. Une exception à connaître : l'usage de certains produits de permanente et de défrisage est réservé aux titulaires du BP ou du brevet de maîtrise (voir Obligations).

3Les formations utiles et le choix d'un organisme

Coloriste, coupe homme et barbe, lissage, extensions, coiffure de mariage : ces spécialisations sont facultatives : à vous de choisir. Pour choisir un organisme :

• sur le site de France Compétences (nouvel onglet), contrôlez que la certification de la formation coiffure visée est active au RNCP ou au répertoire spécifique (RS) ;
• regardez si l'organisme de formation en coiffure a la certification Qualiopi (certification qualité des organismes de formation) ;
• demandez le volume de pratique sur de vrais modèles : un CAP préparé à distance ne dispense pas des épreuves pratiques de l'examen (fiche RNCP 39266) ;
• méfiez-vous d'un organisme qui présente une formation facultative comme obligatoire : une formation courte ne remplace jamais la qualification.

4Financer votre formation : CPF et autres

Votre compte personnel de formation (CPF) peut payer une formation en coiffure si elle prépare une certification inscrite au RNCP ou au RS. Selon service-public, le compte d'un travailleur indépendant est crédité de 500 € par année de travail, jusqu'à 5 000 € ; en 2026, vous payez une participation de 150 €, sauf si un employeur cofinance (fiche F10705, vérifiée le 27 juin 2026). Vous vous inscrivez sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Pour l'alternance, le fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise artisanale et les autres financements d'une formation coiffure, voir la partie financement du guide formation. Un conseil : avant de vous inscrire, comparez ce qu'il vous restera vraiment à payer.

Se faire connaître

Fiche Google, Instagram, avis : comment les clients vous trouvent et vous choisissent

1Les canaux qui comptent pour un coiffeur

En coiffure, un métier de service local et visuel, trois canaux comptent : la fiche Google Business Profile pour être trouvé près de chez le client, Instagram pour montrer le travail, TikTok en complément.

Ce qui est propre à la coiffure, selon l'expérience de professionnels (des conseils, pas des règles) : les avant / après de coupe et de couleur sont le format le plus parlant ; le nom de la ville et du quartier aide les clients qui cherchent « coiffeur » ou « balayage » près de chez eux ; à domicile, sans vitrine, la fiche Google et le bouche-à-oreille sont souvent les premiers points d'entrée.

• La fiche Google : complète (zone desservie, horaires, tarifs, photos récentes). Coiffeur à domicile : la fiche peut afficher la zone où vous vous déplacez plutôt que votre adresse personnelle.
• Le bouche-à-oreille et les partenaires locaux : cartes chez les commerçants, liens avec les professionnels du mariage, les établissements pour personnes âgées, les pharmacies.
• La réactivité : un message laissé sans réponse est souvent un client perdu.

+Afficher le détail des canaux (ordre de priorité, Instagram, TikTok, canaux secondaires)

Pour le détail : Les canaux qui comptent pour un métier local.

Réseaux sociaux coiffeur : guide complet →

2Les avis clients

Demandez un avis aux clients satisfaits, par exemple après une couleur ou un changement de coupe réussi, et répondez à tous, y compris aux avis négatifs, calmement. Jamais de faux avis, ni d'avis, d'abonnés ou d'interactions achetés : la DGCCRF y consacre une fiche, citée dans le détail.

Pour le détail : Les avis clients.

3Les photos

Montrez votre travail (coupes, couleurs, coiffages), votre salon ou votre matériel de tournée, et vos tarifs. Demandez l'accord des clients avant de publier une photo où ils sont reconnaissables.

Liens sans affiliation : Auxeli ne perçoit aucune commission des services cités.

S'organiser

Rendez-vous, caisse, prix affichés et organisation de la semaine

1Les outils : rendez-vous et gestion

Les plateformes de réservation (Planity, Fresha, Booksy…) servent aussi bien la coiffure que la barberie. Elles se rémunèrent par un abonnement, par une commission sur les nouveaux clients, ou les deux. Critères de choix : rappels automatiques, acompte contre les rendez-vous non honorés, fiche client (formules de couleur), mode tournée pour le domicile, et séparation des prestations et de la vente de produits si vous vendez des produits.

Notre comparatif détaille les prix publiés et les fonctions, outil par outil. Aucun lien affilié : Auxeli ne perçoit aucune commission des éditeurs cités.

Logiciel coiffeur et barbier : comparatif →

2Le logiciel ou système de caisse

Tant que vous bénéficiez de la franchise en base de TVA, vous n'êtes pas concerné. Dès que vous facturez la TVA et encaissez des particuliers, votre logiciel ou système de caisse doit être sécurisé, et vous le justifiez par un certificat ou une attestation de l'éditeur (code général des impôts, art. 286). Si votre logiciel de réservation sert aussi à encaisser, demandez ce justificatif à son éditeur dès que vous approchez du seuil de TVA (voir Régimes).

Pour le détail : Le logiciel ou système de caisse.

3Les prix et la note

En salon, l'arrêté du 27 mars 1987 relatif à la publicité des tarifs de coiffure impose :

• en vitrine, visible et lisible de l'extérieur, un tarif d'au moins 10 prix TTC des prestations les plus courantes (salon hommes ou salon dames), ou 20 prix TTC pour un salon mixte (10 hommes, 10 dames) ; les forfaits détaillent les prestations qu'ils comprennent ;
• le même tarif à l'intérieur, au lieu de paiement, avec la mention que la carte des prestations peut être consultée (dehors et dedans) ;
• à la caisse, une carte de tous les prix TTC, à la vue des clients, et des exemplaires à leur disposition dans le salon.

La note : remettez-la avant le paiement dès que la prestation atteint 25 € TTC, et en dessous si le client la demande (arrêté n° 83-50/A du 3 octobre 1983, qui vise toutes les prestations de services). Préparez votre modèle avant l'ouverture.

À domicile, l'arrêté de 1987 vise les « exploitants de salons de coiffure ». Selon service-public, le coiffeur à domicile indique ses tarifs sur un affichage mis à la disposition des clients lors des déplacements, avec au moins 10 prestations en TTC, et sa note mentionne notamment l'heure d'arrivée et de départ, son numéro Siren, le mode de paiement et les signatures (fiche F36829, vérifiée le 21 février 2026).

Pour le détail : Les prix et la note de prestation.

Droit de rétractation à domicile : une coupe ou une couleur convenue chez le client peut ouvrir un droit de rétractation de 14 jours (code de la consommation, art. L. 221-18). Si vous coiffez le jour même, faites signer au client, avant de commencer, sa demande d'exécution immédiate ; ce que cette demande doit contenir est dans le détail.

Pour le détail : Prestation chez le client : le droit de rétractation.

4Paiement : pas de CESU pour la coiffure

La coiffure n'est pas dans la liste des services à la personne (code du travail, art. D. 7231-1 ; elle est absente des 26 activités de services à la personne (nouvel onglet)). Votre client ne peut donc pas payer en CESU déclaratif ni bénéficier du crédit d'impôt à ce titre. Un CESU préfinancé (offert par un employeur ou une caisse) suit les règles de son émetteur : le client doit lui demander si la coiffure est acceptée. En établissement (Ehpad, résidence), convenez à l'avance de qui reçoit la note et qui paie (le résident, sa famille ou son tuteur).

5Organiser la semaine

Des repères issus de l'expérience de professionnels, pas des règles officielles :

• À domicile : bloquez le temps de trajet dans l'agenda comme un vrai créneau, et regroupez les rendez-vous par secteur ; sinon, les retards s'enchaînent dans la journée.
• Votre prix de revient horaire : comptez le temps réel d'une prestation, pose, rinçage et rangement compris, et pas seulement le temps de coupe. Vos tarifs doivent payer ce temps-là, pas seulement celui des ciseaux (voir Se rémunérer).
• Barbier : les prestations courtes (barbe, retouche) permettent de combler un créneau libéré à la dernière minute.
• Rendez-vous non honorés : rappels automatiques et, pour les prestations longues, acompte annoncé à la réservation.
• Administratif : réservez un créneau fixe chaque semaine (déclarations, commandes, comptabilité). Les échéances sont dans la checklist.

S'équiper

Aménager le salon ou équiper la tournée, choisir le matériel et tenir les consommables

Chiffrez fauteuils, bacs et outils sur devis dans le business plan (voir les charges) : aucun prix de référence n'est publié par une source officielle. Les conseils qui suivent viennent de l'expérience de professionnels, pas de règles officielles.

1Aménager le lieu de travail

• En salon : postes de coiffage (fauteuil, miroir, desserte), bacs à shampooing, espace couleur avec point d'eau et aération, accueil et caisse, réserve. Les travaux du salon doivent respecter les règles de sécurité et d'accessibilité des établissements recevant du public (voir Obligations).
• À domicile : un matériel mobile, léger et rangé par prestation (une mallette coupe, une mallette couleur), une solution pour le lavage (bac portable ou lavage à l'évier du client, avec de l'eau chaude pour bien rincer), une protection pour le sol et le mobilier, un éclairage d'appoint, et un véhicule assuré pour l'usage professionnel (voir S'assurer).
• Votre corps : un fauteuil réglable en hauteur et des outils légers limitent la fatigue des bras et du dos.

2Matériel et équipements

Distinguez l'investissement, qui s'amortit sur plusieurs années (fauteuils, bacs, séchoirs, ciseaux, tondeuses, lisseurs), des consommables, qui se rachètent sans cesse. Achetez des produits professionnels étiquetés en français, avec leurs précautions d'emploi.

3Produits techniques

Les lissages : l'Anses recommande de ne pas utiliser de produits de lissage contenant de l'acide glyoxylique, en raison d'un lien jugé fortement probable avec des cas d'insuffisance rénale aiguë ; elle signale aussi que cette substance peut être présente sans figurer sur l'étiquette (Anses, 24 février 2026 (nouvel onglet)).

Les permanentes et défrisages : certains produits sont réservés aux titulaires du BP ou du brevet de maîtrise (voir Obligations), où figure aussi le conseil sur leurs fiches techniques.

4Consommables : la liste à tenir

Les produits revendus aux clients (shampoings, soins à emporter) relèvent d'une activité de vente, avec ses propres seuils et taux (voir les régimes). Notre comparatif des logiciels indique lesquels séparent prestations et produits.

Pour le détail : Vous vendez aussi des produits.

5Hygiène et entretien

Des repères issus de l'expérience de professionnels, à compléter par les notices de vos produits :

• Lavez-vous les mains entre deux clients ; portez des gants (nitrile) pour la couleur et les produits techniques.
• Pour les colorations, suivez les consignes d'utilisation du fabricant figurant sur la notice, et demandez au client s'il a déjà eu une réaction à une coloration.
• Nettoyez, puis désinfectez peignes, brosses, ciseaux, lames et têtes de tondeuse après chaque client, avec un produit adapté et en respectant le temps de contact indiqué sur l'étiquette.
• Lames de rasoir à usage unique ; linge propre pour chaque client.
• Aérez l'espace couleur ; refermez et stockez les produits selon leur notice.

Si vous avez des salariés, la convention collective comporte un chapitre sur l'hygiène et un autre sur la tenue de travail (voir Convention collective).

Se rémunérer

Ce qu'il vous reste, une fois les charges, les cotisations et l'impôt payés

1Faire votre propre calcul

Aucune source officielle ne publie de revenu « type » pour un coiffeur indépendant, en salon ou à domicile. Le seul chiffre fiable est celui que vous calculez à partir de votre business plan :

Pour les recettes, comptez les clients que vous pouvez réellement coiffer par semaine, multipliés par votre prix moyen, sur vos semaines de travail réelles. Conseil de professionnels : l'agenda est rarement plein la première année ; bâtissez un scénario prudent.

2Ce qui est prélevé

En micro-entreprise, vos cotisations sociales sont un pourcentage du chiffre d'affaires encaissé, pas du résultat : elles sont dues même si vos charges (loyer, produits techniques) sont élevées. Pour vos prestations de coiffure, elles représentent 21,2 % du chiffre d'affaires en 2026 (code de la sécurité sociale, art. D. 613-4) ; la revente de produits a un taux plus bas ; s'y ajoute l'impôt sur le revenu, payé en même temps si vous avez choisi le versement libératoire (service-public, fiche F36232 ; taux et conditions dans les régimes). Intégrez ce taux dans votre prévisionnel, et revérifiez-le chaque 1er janvier : il change.

3Comment vous vous payez

En entreprise individuelle (dont la micro-entreprise), votre revenu, c'est le résultat : vous prélevez ce dont vous avez besoin, sans « salaire ». Pour l'impôt, en micro-entreprise, c'est le chiffre d'affaires après abattement forfaitaire qui compte, pas ce que vous prélevez (fiche F23267). En société, vous vous versez une rémunération dont le régime social dépend de la forme choisie (voir Choisir votre structure).

4Trésorerie

Mettez de côté à chaque encaissement la part des cotisations et, si vous l'avez choisi, du versement libératoire, aux taux donnés dans le détail. En coiffure, les pics avant les fêtes, à la rentrée et pendant la saison des mariages doivent financer les creux du début d'année et parfois de l'été : votre prévisionnel les fait apparaître. Prévoyez aussi la CFE à partir de la deuxième année et le renouvellement des fauteuils, séchoirs et outils.

Pour le détail : Se rémunérer : calcul, prélèvements, trésorerie. Maladie, retraite : ce que vos cotisations couvrent, ou non, si vous ne pouvez plus coiffer est expliqué dans S'assurer, plus haut.

Se projeter

S'agrandir, revendre ou arrêter

1S'agrandir

• Changer de régime ou passer en société : quand le chiffre d'affaires approche des plafonds de la micro-entreprise ou que les charges deviennent lourdes. Dépasser le plafond deux années de suite fait passer au régime réel, sans obliger à créer une société (fiche F36232 ; voir Choisir votre structure).
• Embaucher : en salon, la personne qualifiée contrôle le travail des salariés non qualifiés (voir Avant tout) ; la convention collective et le document unique s'appliquent dès la première embauche (voir Convention collective).
• Passer du domicile au salon, ou ouvrir un second salon : la qualification exigée change (BP ou équivalent), et un nouveau business plan s'impose.

Rejoindre une enseigne ou une franchise : 7 % des établissements de coiffure sont des salons sous enseigne, selon le rapport de branche (voir Comprendre le métier). Le franchiseur qui impose une exclusivité doit vous remettre un document d'information précontractuel au moins 20 jours avant la signature ou tout versement (code de commerce, art. L. 330-3). Lisez-le, interrogez des coiffeurs du réseau, et faites-le relire par un juriste avant de signer.

Pour le détail : Rejoindre une enseigne ou une franchise.

2Revendre ou transmettre

Un salon se revend sous la forme d'un fonds (clientèle, enseigne, droit au bail, matériel), par un acte publié puis déclaré au guichet unique (service-public, fiche F37197). Un fonds de coiffure est un fonds artisanal : certaines règles de la cession d'un fonds de commerce peuvent ne pas s'y appliquer de la même façon (le détail présente celles du fonds de commerce). Le repreneur doit lui-même remplir la condition de qualification, ou faire contrôler l'activité par une personne qualifiée (voir Avant tout). Conseil de professionnels : une partie de la clientèle suit le coiffeur qui part, pas les murs. Faites vérifier le montage, la valeur du fonds et la fiscalité de la plus-value par un notaire, un avocat ou un expert-comptable.

Pour le détail : Revendre ou reprendre un fonds.

3Arrêter

Déclarez la cessation sur le guichet unique dans les 30 jours suivant l'arrêt, puis votre dernier chiffre d'affaires à l'Urssaf (service-public, fiche F20678). En salon, pensez au conditions de sortie du bail, aux contrats de vos salariés et au stock de produits ; la CFE de l'année reste due.

Pour le détail : Arrêter son activité.

FAQ

Questions fréquentes

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